Bewindvoerder

Introductie

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen. 

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per direct beschikbaar voor een periode van 6 maanden (met kans op verlenging), 27 tot 36 uur per week, en wil jij je inzetten voor de inwoners van de Gemeente Drechtsteden? Dan is dit jouw kans!

Organisatie

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen. 

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!  

De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.

Functie

Als beschermingsbewindvoerder richt jij je op mensen die als gevolg van een problematische
schuldensituatie niet meer in staat zijn hun eigen financiën te regelen. Je voert het beschermingsbewind van
de cliënt uit met als doel om deze weer een stabiele financiële situatie te geven. Waar mogelijk bevorder je
de zelfredzaamheid van de cliënt met als einddoel het zelf beheren van de eigen financiën.
Kortom, je bent verantwoordelijk voor het regelen van de dagelijkse uitvoering van beschermingsbewind. Dit
doe je onder meer door:

• Beheren, toezichthouden en verantwoordelijkheid dragen voor dossiers;
• De financiële positie van de cliënt te beoordelen en betalingsregelingen te treffen;
• Intakes te doen én verzoekschriften, bereidverklaringen en plannen van aanpak op te stellen;
• Mee te denken over interne procedures en het voorstellen van verbeteringen;
• Schriftelijke en mondelinge contacten te onderhouden met de cliënten, samenwerkende organisaties en
  rechtbanken;
• Rechtbankzittingen bij te wonen en eventueel voorlichting geven aan samenwerkende organisaties;
• Signaleren van overige problematiek en zo nodig overleggen met en doorverwijzen naar hulpverleningsinstanties;
• Verstrekken van informatie over regelingen en voorzieningen;
• Alle financiën te beheren.

Functie-eisen

Je bent sociaal, scherp én hebt verstand van zaken. Met jouw vaardigheden en mensenkennis weet je
precies wat nodig is om je cliënten echt verder te helpen. Als bewindvoerder bij de sociale dienst beschik je
over:

• Een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, SJD, Rechten of Bedrijfseconomie), zie FAQ professionele bewindvoerders | Rechtspraak;
• Aantoonbare ervaring in beschermingsbewind;
• Kennis van stress sensitieve dienstverlening;
• Kennis van sociale wet- en regelgeving;
• Kennis van de sociale kaart van de regio Drechtsteden is een pré;
• Zeer sterke communicatieve vaardigheden en efficiënt in gespreksvoering.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:    

• Een salaris tussen de €3426,- en € 4908,-,afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent. We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact. 

Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.