Traineeship Vroegsignalering

Introductie

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren.  

Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners.  

Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen.  

Organisatie

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening.  
Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief.  

Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.  

Functie

Ben jij net afgestudeerd of sta je aan het begin van je carrière en wil je graag iets betekenen voor inwoners met financiële zorgen? In deze trainee ­functie krijg je de ruimte om je te ontwikkelen binnen Vroegsignalering en kan je verdieping maken in budgetcoaching.

Je leert hoe je op een respectvolle en persoonlijke manier contact legt met inwoners, financiële signalen beoordeelt en samenwerkt met verschillende organisaties. Daarbij doe je praktijkervaring op en werk je gericht aan je professionele ontwikkeling.

Tijdens je traineeship word je stap voor stap meegenomen in het werk van een Consulent Vroegsignalering. Samen kijken we welke opbouw past bij jouw ontwikkeling en bij de werkzaamheden binnen het team. Je leert hoe je betalingsachterstanden vroeg herkent, contact legt met inwoners en samen onderzoekt welke hulp nodig is. Afhankelijk van de verdere invulling van jouw traineeship kan budgetcoaching daar een onderdeel van zijn. Je leert dan hoe je inwoners helpt om meer overzicht te krijgen, financiële vaardigheden te versterken en nieuwe financiële problemen zoveel mogelijk te voorkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beoordelen en opvolgen van signalen van betalingsachterstanden, waarbij de mate van begeleiding aansluit bij jouw ervaring en ontwikkeling
• Actief benaderen van inwoners via telefoon, e-mail, WhatsApp, brieven en huisbezoeken
• Voeren van stress-sensitieve gesprekken over financiële zorgen en mogelijke oplossingen
• Opbouwen van vertrouwen en samen met de inwoner verkennen wat er nodig is
• Signaleren van risico’s, zoals huisuitzetting, energieafsluiting of oplopende financiële problemen
• Samenwerken met collega’s en ketenpartners, zoals vastenlastenpartners, schuldhulpverlening, maatschappelijk werk en zorgorganisaties
• Vastleggen van contactmomenten, acties en resultaten in de daarvoor bestemde systemen
• Meedenken over verbeteringen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van vroegsignalering 

Functie-eisen

Je bent leergierig, betrokken en vindt het belangrijk om mensen verder te helpen. Je maakt gemakkelijk contact, luistert goed en staat open voor feedback en ontwikkeling. Je neemt initiatief, stelt vragen als dat nodig is en leert steeds zelfstandiger werken.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare richting
• Interesse in schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en het sociaal domein
• De bereidheid om nieuwe kennis en vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Organisatorisch vermogen en een nauwkeurige manier van werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Bereidheid om te reizen voor gesprekken of huisbezoeken

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je: 

• Een startsalaris van € 3.000,-, met ruimte voor salarisgroei naarmate je je verder ontwikkelt binnen de functie en met uitzicht op een vast contract
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Indien nodig krijg je een laptop, telefoon en een leaseauto met tankpas welke je ook privé mag gebruiken
• We organiseren borrels en meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op. 

Sollicitatie

Spreekt deze vacature trainee Vroegsignalering jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. 

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.