Rob’s Blog: #Buffelen
Als team bij Project & Advies buffelen we wat af om het aantal medewerkers dat ingezet kan worden op mooie projecten te laten groeien. Dat is niet makkelijk. Soms vertrekken er medewerkers, maar goede ervaren krachten zijn lastig te vinden in de markt. Daar hebben wij jullie en ons netwerk hard bij nodig. Maar daarover later meer.
Wat deze maand bijzonder maakt, is dat het ons gelukt is om maar liefst 9 nieuwe ervaren medewerkers te vinden die inmiddels een dienstverband bij Verder hebben aanvaard. Van die 9 mensen hebben we inmiddels 7 mensen op een leuke opdracht kunnen plaatsen.
De maand april stond in het teken van twee belangrijke opdrachtgevers: De Schoor en de gemeente Almere. Beide hebben de taak om de wachtlijst van gedupeerden van de Kinderopvangaffaire snel terug te dringen en een helpende hand te bieden. Verschillende functieprofielen werden uitgevraagd: Administratieve Ondersteuners, Casusbehandelaars, Maatwerkers en Outreachend Professionals Jongeren. De Schoor richt zich op de gedupeerde ouders en de gemeente Almere op de kinderen van de gedupeerden.
Op alle vacatures hebben we mensen kunnen aanbieden en inmiddels zijn op alle vacatures ook nieuwe medewerkers geplaatst. In sneltreinvaart zijn mensen gezocht, gevonden, op gesprek gegaan en geplaatst. We heten welkom: Marelva, Myyryo, Amanda, Fahrad, Janneke en Yaïra. Tussen de regels door hebben we ook nog Tine C geplaatst op KOT in Zaanstad. Welkom terug, Tine!
Nu nog een mooie opdracht voor de andere Tine H en Annemarie. Maar dat gaat goedkomen met zulke kanjers.
Een eervolle vermelding voor Myyryo. Hij dacht mee en zocht in zijn netwerk, waardoor we nieuwe mensen in beeld kregen. Eén van hen is inmiddels geplaatst en daarmee heeft hij een mooie bonus verdiend.
Wil je ook een bonus? Zoek dan mee in je eigen netwerk naar goede kandidaten die passen binnen onze organisatie.
