Bewindvoerder

Introductie

Je komt te werken bij Verder, een organisatie binnen het sociaal domein waar je aan de slag gaat binnen Verder Bewind óf via Verder Project & Advies. In beide gevallen draag je bij aan mensgerichte ondersteuning en sterke publieke dienstverlening.

Vanuit Verder Bewind ondersteunen we inwoners die (tijdelijk) niet in staat zijn hun financiën zelfstandig te beheren. Binnen Verder Project & Advies werken we samen met gemeenten en andere opdrachtgevers aan maatschappelijke opgaven, waarbij strategisch advies, uitvoeringskracht en samenwerking centraal staan.

We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen ervoor dat kennis en werkwijzen duurzaam worden geborgd. Zo maken we zichtbaar impact voor inwoners en opdrachtgevers.

Organisatie

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s vinden werken bij Verder afwisselend en uitdagend. Want je krijgt een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om processen te verbeteren. Kansen om Verder te komen! 

Functie

Als bewindvoerder ondersteun je cliënten die hun financiële belangen niet zelfstandig kunnen behartigen, bijvoorbeeld vanwege lichamelijke of psychische omstandigheden of als gevolg van problematische schulden.

Wanneer iemand zich aanmeldt voor bewindvoering, beoordeel je de financiële situatie en verzorg je de aanvraag bij de rechtbank om beschermingsbewind te kunnen uitvoeren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het behartigen van de belangen van cliënten
• Het beheren van inkomsten, uitgaven en betalingen
• Het afleggen van rekening en verantwoording aan de rechtbank over inkomsten en uitgaven
• Het afleggen van huisbezoeken en houden van telefonische spreekuren
  
  

Bekijk hier de video voor meer informatie: . 

Functie-eisen

Als bewindvoerder combineer je betrokkenheid met een professionele en daadkrachtige aanpak. Je kunt je goed verplaatsen in de situatie van verschillende cliënten, weet prioriteiten te stellen en bent in staat om zorgvuldig om te gaan met complexe vraagstukken. Daarnaast beschik je over:

• Een passend hbo-diploma, of minimaal twee jaar ervaring als assistent-bewindvoerder in combinatie met een mbo-4 diploma. Dit is een vereiste vanuit het Landelijk Kwaliteitsbureau. Kandidaten die niet aan deze opleidings- of ervaringseis voldoen, komen helaas niet in aanmerking voor deze functie
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele, duidelijke en integere werkwijze
• Het vermogen om gemakkelijk contact op te bouwen en duurzame relaties te onderhouden
• Een proactieve houding, waarbij je waar nodig grenzen stelt en zelfstandig beslissingen neemt

Aanbod

Allereerst bieden we een werkomgeving waarin ruimte is om jezelf te zijn, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Bij Verder werk je aan maatschappelijke vooruitgang. Wij geloven dat sociale dienstverlening sterker wordt wanneer mensen, kennis en uitvoering samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en duurzame resultaten centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.802,- en € 4.328,- (op basis van fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en deelname aan FiscFree, waarbij bepaalde brutoloonbestanddelen kunnen worden uitgeruild voor netto voordelen
• 26 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding) en, indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt mag worden
• Regelmatige borrels, etentjes en andere gezellige evenementen met collega’s

Sollicitatie

Spreekt deze vacature Bewindvoerder jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Heb je voorafgaand aan je sollicitatie nog vragen? Neem dan gerust contact met ons op.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.