Casusregisseur Kinderopvangtoeslagaffaire

Introductie

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren.  
 
Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners.  
 
Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen.  

Organisatie

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening.  
Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief.  
 
Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.  

Je sluit aan bij een groot, divers en betrokken team dat zich met hart en ziel inzet voor inwoners die geraakt zijn door de toeslagenaffaire. Je werkt in een omgeving waar ruimte is om samen te sparren, te leren en je vakmanschap verder te ontwikkelen. Een praktijkbegeleider staat voor je klaar om je te ondersteunen bij je werkzaamheden en casuïstiek.

Functie

Als casusregisseur Kinderopvangtoeslagaffaire begeleid je ouders, kinderen en jongeren die geraakt zijn door de Toeslagenaffaire. Je voert psychosociale gesprekken, brengt complexe situaties in kaart en werkt stap voor stap aan het herstel van vertrouwen, stabiliteit en perspectief. Je bent casusregisseur van je eigen caseload en blijft gedurende het hele traject de vaste steun voor de gedupeerde inwoner.

Je zorgt dat binnen twee maanden een stevig plan van aanpak staat en binnen vijf maanden de basis op orde is. Dit doe je door stress-sensitief te werken, scherp te analyseren en goed aan te sluiten bij wat de gedupeerde inwoner écht nodig heeft. Het is een pittige doelgroep vanwege de (zware) problematiek. Daarom is levenservaring en sterke gespreksvaardigheid erg belangrijk.

Werkzaamheden:

• Voeren van psychosociale gesprekken met ouders, kinderen en jongeren;
• Regie houden over je eigen caseload van gemiddeld 30 inwoners;
• Uitvoeren van intakes en opstellen van een plan van aanpak;
• Zorgen dat de basis van het huishouden/gezin op orde is;
• Signaleren van (complexe) hulpvragen en waar nodig doorverwijzen;
• Praktisch ondersteunen op basis van de vijf leefgebieden;
• Stress-sensitief werken en bijdragen aan emotioneel herstel;
• Afstemmen en samenwerken met collega-dienstverleners en ketenpartners;
• Nauwkeurige dossiervorming.

Functie-eisen

• Een relevant HBO-diploma zoals Social Work, SJD of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen KOT, jeugd- en oudergesprekken, maatschappelijk werk of vergelijkbare psychosociale begeleiding;
• Ervaring met het voeren van intensieve, complexe gesprekken en het dragen van een eigen caseload;
• Ervaring met stress-sensitief werken en herstelgericht begeleiden;
• Sterke digitale vaardigheden;
• Levenservaring en sterke gespreksvaardigheden om de doelgroep goed te kunnen begeleiden. 

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de € 3.171, – en € 4.998, – (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden 
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op. 

Sollicitatie

Spreekt deze vacature Brede Ondersteuning Kinderopvangtoeslagaffaire jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.