Consulent Schuldhulpverlening

Introductie

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen. 

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per direct beschikbaar voor 28-32 uur en wil jij je inzetten voor de inwoners van een Gemeente Bovenkarspel? Dan is dit je kans! 

Organisatie

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen. 

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!  

Functie

Als Consulent Schuldhulpverlening ondersteun je inwoners die financiële problemen hebben of dreigen te krijgen. Je helpt hen niet alleen bij het oplossen van hun schulden, maar ook bij het voorkomen van nieuwe financiële uitdagingen.

Dit ga je doen:

• Je adviseert en ondersteunt de inwoner die zich meldt met ondersteuningsvragen op financieel gebied;
• Je analyseert de schuldensituatie en stelt samen met de cliënt een plan van aanpak op. Daarbij werk je integraal samen met andere professionals, hulpverlenende instanties en schuldeisers. Deze samenwerking is cruciaal om het plan succesvol uit te voeren;
• Je begeleidt de inwoner bij het realiseren van de doelstelling en signaleert, controleert en beoordeelt eventuele veranderingen in de situatie van de inwoner;
• Je hebt aandacht voor de inwoner, geeft vertrouwen, ruimte en de keuzevrijheid;
• Je kunt de kracht van de inwoner goed inschatten en stimuleren, je durft mensen daarop aan te spreken en kunt besluiten nemen;
• Je zorgt daarnaast ook dat er de nodige betalingsregelingen worden getroffen met schuldeisers indien dit nodig is.

Functie-eisen

Je weet overzicht te bewaren en kunt mensen op een betrokken en daadkrachtige manier ondersteunen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Ervaring met Schuldhulpverlening;
• Kennis van de sociale kaart;
• Talent voor organiseren en plannen;
• Communicatieve vaardigheden en uiteraard kun je, zowel in woord als geschrift, de boodschap helder verwoorden.

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:    

• Een salaris tussen de €3426,- en € 4908,-,afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent.
• We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact. 

Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.