Consulent Vroegsignalering Schuldhulpverlening ( 8 uur)
Introductie
Hoe word ik consulent Vroegsignalering/budgetcoach bij Verder Noord-Holland?
Als medewerker vroegsignalering binnen de schuldhulpverlening speel je een belangrijke rol in het voorkomen van problematische schulden. Op basis van signalen van betalingsachterstanden neem jij proactief contact op met inwoners. Je weet mensen op een respectvolle en laagdrempelige manier te benaderen en hen te motiveren om hulp te accepteren.
Organisatie
Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s vinden werken bij Verder afwisselend en uitdagend. Want je krijgt een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om processen te verbeteren. Kansen om Verder te komen!
Functie
Je gaat mensen helpen die schulden hebben. Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en je voert zelfstandig gesprekken met je cliënt. Je stelt deze cliënten op hun gemak en neemt de zogenaamde geldstress bij hen weg. Dit doe je o.a. door:
- Ontvangen en verwerken van signalen (huur, energie, zorgverzekering en water)
- Actief benaderen van de doelgroep via telefoon, brief of huisbezoek
- Samenwerken met interne collega’s en met ketenpartners
- In kaart brengen van de financiële situatie
- Voeren van motiverende gesprekken
- Doorverwijzen naar passende hulp
- Registratie en monitoring
- Je kunt zelfstandig werken
Functie-eisen
Heb jij al ervaring met het begeleiden van mensen met schuldproblemen (bijvoorbeeld in de schuldhulpverlening, Budgetcoaching of via vrijwilligerswerk) én beschik jij over de volgende eigenschappen:
- Je bent in het bezit van een passend diploma, zoals SJD, Social Work, MWD, Management, Economie en Recht of Rechten
- Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met geldproblemen
- Jouw gespreksstijl is motiverend en je weet richting te geven aan een gesprek, zonder dat jij jezelf boven de cliënt plaatst
- Je hebt empathisch vermogen
- Je bent op woensdag beschikbaar
- En je kunt zelfstandig werken. Reageer dan direct!
Aanbod
Allereerst, een plek waar jij jezelf kan zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:
- Een salaris tussen de € 2.575, – en € 4.328, – bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit is afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding;
- Een tijdelijk contract, wat uiteraard verlengd wordt wanneer jij, maar ook wij, een toekomst zien;
- De mogelijkheid om het hele jaar door trainingen te volgen;
- Alles wat je nodig hebt om je werk goed uit te voeren, zoals een laptop en telefoon.
- De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
Sollicitatie
Spreekt deze vacature Consulent Vroegsignalering jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op! Een assessment is onderdeel van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer direct
Ons sollicitatieproces
Leuk dat je interesse hebt om Verder te gaan! Wij nemen binnen 48 uur contact met je op om kennis met je te maken. Tijdens deze kennismaking gaan we in gesprek over jouw vragen, wensen, de functie en bespreken we het sollicitatieproces.
Tijd voor een kennismaking met jouw toekomstige collega’s! Er worden persoonlijke gesprekken gepland met een teammanager, HR of een collega uit jouw toekomstige team. We gaan met elkaar in gesprek over de functie, uitvoering en jouw ervaringen.
Hebben we allebei een goed gevoel overgehouden aan het gesprek, dan volgt een assessment. Dit assessment geeft jou en ons inzicht of we echt bij elkaar passen. Jouw eerste winst bij Verder, een mooi inhoudelijk rapport over jezelf! Voor diverse functies vinden wij het belangrijk dat je een aantal uren meeloopt, om zelf te kunnen ervaren hoe het werk écht is.
Als alle seinen op groen staan, dan gaan we samen Verder. Er volgt een aanbod en een laatste gesprek om de arbeidsvoorwaarden door te nemen en de laatste vragen te beantwoorden. Daarin nemen we alle details rustig samen door, zodat alles duidelijk is.
Welkom bij Verder! We zorgen dat je warm ontvangen wordt op de onboardingsdag. Je start direct met ons 100-dagenprogramma. Zo leer je stap voor stap de organisatie, je collega’s en onze werkwijze kennen, want samen kom je Verder!