Schuldhulpverlener

Introductie

Je komt te werken bij Verder, een organisatie binnen het sociaal domein waar je aan de slag gaat binnen Verder Schuldhulpverlening óf via Verder Project & Advies. In beide gevallen draag je bij aan mensgerichte ondersteuning en sterke publieke dienstverlening. 
 
Vanuit Verder Schuldhulpverlening ondersteunen we inwoners die te maken hebben met financiële zorgen en schulden en werken we aan financiële rust en stabiliteit. Binnen Verder Project & Advies werken we samen met gemeenten aan maatschappelijke opgaven rondom bestaanszekerheid en schuldenproblematiek, waarbij we strategisch advies, uitvoeringskracht en samenwerking combineren. 
 
We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis en werkwijzen duurzaam worden geborgd. Zo maken we zichtbaar impact voor inwoners en opdrachtgevers. 

Organisatie

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening.  
Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief.  
 
Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.  

Functie

Je begeleidt inwoners in één fase of het volledige schuldhulpverleningstraject. Vanaf Vroegsignalering, intake, stabilisatie tot schuldregeling en nazorg sta jij naast de inwoners. Je biedt ondersteuning bij (dreigende) geldproblemen, waarbij je samen met de inwoners een passend plan richting financiële stabiliteit en een structurele oplossing werkt. Afhankelijk van jouw rol en ervaring, werk je aan onderdelen van het traject of voer je regie op het geheel. De functie biedt ontwikkelmogelijkheden voor elke rol, van junior schuldhulpverlener tot senior/consultant schuldhulpverlening. 

Daarnaast zijn je taken:

• Proactief uitvoeren van Vroegsignalering door inwoners met (dreigende) geldproblemen tijdig te benaderen
• Voeren van intakegesprekken en stabilisatietrajecten en het opstellen van een persoonlijk Plan van Aanpak
• Professioneel begeleiden en coachen bij het verkrijgen én behouden van grip op inkomsten en uitgaven
• Realiseren van een structurele oplossing via een minnelijke schuldregeling of, indien nodig, een WSNP-traject
• Verzorgen van nazorg om recidive te voorkomen 

Bekijk hier de video voor meer informatie:

 

Functie-eisen

Je bent communicatief sterk, hebt affiniteit met de doelgroep en kunt op verschillende niveaus schakelen. Verder ben je bedreven in het voeren van gesprekken, waarbij je jouw stress sensitieve vaardigheden inzet. Je hebt het vermogen om de persoonlijke financiële situatie van de inwoners zelfstandig te analyseren en hierin doortastend op te treden.  

Daarnaast beschik jij als schuldhulpverlener over:

• Een relevant hbo-diploma, zoals SJD of MWD
• Junior Schuldhulpverlener: 1 of 2 jaar ervaring
• Medior Schuldhulpverlener: 2+ jaren ervaring
• Senior Schuldhulpverlener of consultant: 5+ jaren ervaring
• Kennis van inkomenscomponenten, financiële regelingen, de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS), en NVVK-richtlijnen
• Ervaring met het werken conform de NVVK-richtlijnen en het adviseren/informeren over het moratorium, dwangakkoord, voorlopige voorziening en de WSNP
• Kennis over vroegsignalering, brede ondersteuning, kindregeling, preventie, budgetcoaching of kennis en ervaring met alternatieve hulp ter voorkoming van schulden is een pré
• Kennis van de relevante systemen is een pré
• Als schuldhulpverlener bij Verder ben je bereid om te reizen

Aanbod

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. 
Daarnaast krijg je:

• Een salaris als junior schuldhulpverlener van € 2.600, – tot een salaris als consultant tot € 4.998, – (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden 
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events 

Bij Verder werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening sterker wordt wanneer mensen, kennis en uitvoering samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je kunt leren, samenwerken en bouwen aan duurzame resultaten voor inwoners en opdrachtgevers. Heb je vóór je solliciteert nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.  

Sollicitatie

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.